两年前作为管理培训生来到了宏基，我接受的第一课培训——宏基的价值观“诚信、责任、创新”宣讲。转瞬之间，两年过去了，在日常工作中，在宏基人特别是宏基领导的行为中，让我更深层次的读懂了宏基价值观。
蓉东分公司是我公司生产量最多的分公司之一，但因周边环境特殊，时常发生一些特殊事件，严重影响生产。每当出现此种情况时，不管天晴下雨还是黑夜白昼，总有一个身影会第一时间到达现场，带领着本站员工攻克一个又一个困难，解决一个又一个问题。对他自己的付出和承受的压力却只字不提。他就是——蓉东分公司王定学经理。
王经理家其实离蓉东公司不算远，但那段时间分公司总是出现各种特殊情况，由于担心影响生产，王经理已住站一个多星期了。那天凌晨4点左右我正在值班， 139号砼车驾驶员反映由于雨天加上工地路况不好，重车坏在了“润福国际”的工地上，工地护栏被砼车撞了。但工地方上不准卸料，车子在工地上进退两难。于是值班站长向王经理请示该如何处理。接到电话后，王经理二话没说立即起床，叫上普工和设备主管，风尘仆仆地赶到工地，一群宏基人在风雨中经过近4小时的紧急处理，砼车恢复正常，工地护栏也恢复完毕。
等王经理回到站上时，时间已到了早上8点半。他没来得及休息，又马上投入了一天新的工作。而这样的事情还有很多，数不胜数。
作为分公司经理，他完全可以安排其他人去解决，可他没有。相反他身先士卒，亲赴事故现场解决问题，保质保量按时将产品交付给客户，既没有失信于客户，又避免了公司的损失。虽然这只是一件看似不起眼的小事，却反映出一名领导的工作责任感。作为分公司的管理者，他“勇付出、敢担当”，直面棘手的问题，勇于攻坚克难，时刻不忘从大局出发，以站为家，甘于付出、恪尽职守、乐于奉献。这样的敬业精神让我们由衷敬佩，且值得我们每个人深深学习！
